Лекторы
Описание
14-15 декабря 2021 года
Практический семинар предназначен для:
— руководителей финансового блока, главных бухгалтеров предприятий, рассматривающих возможность создания прозрачного и понятного управленческого учета в организации для руководителей и акционеров, но требующие систематизации собственного положительного опыта в этом процессе;
— руководителей финансового блока, главных бухгалтеров предприятий, бизнес которых построен изначально на доверительных отношениях акционеров, но на текущий день они не удовлетворены качеством и объективностью управленческого учета в кампании и связывают ситуацию с непонятным им отражением финансового состояния;
— руководителей финансового блока, главных бухгалтеров предприятий, которые осознают, что эффективный и объективный управленческий учет становится конкурентным преимуществом в быстро меняющемся мире современного бизнеса для принятия правильных финансовых решений и своевременного учета последних изменений системы налогообложения для целей планирования деятельности;
— инвесторов и представителей инвестиционных структур, реализующих стратегию приобретения пакетов акций или долей в предприятиях или холдингах предприятий, и оценивающих качество и состояние управленческого учета.
На семинаре исследуем:
МОДУЛЬ 1 «Современный управленческий учет и его связь с налоговыми начислениями»
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ
- Что такое управленческий учет в компании для руководителей и владельцев, кому и в каком виде он нужен;
- Основные ошибки подготовки и использования отчетов и как их избежать;
- Типы и принципы группировки затрат;
- Оценка устойчивости компании на основании системы постоянных и переменных затрат (практическое занятие);
2. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГИ
- Синхронизируем понимание управленческого учета и налоговых начислений компании;
- Поговорим о текущем подходе налоговой инспекции к проверкам юридических и физических лиц;
- Выясним, кто сейчас является участниками проверок и как снизить налоговые риски в бизнесе
МОДУЛЬ 2 «Актуальные изменения в учете и отчетности в 2019-2020 годах»
- НАЛОГОВАЯ РЕВОЛЮЦИЯ 2021! Дробление бизнеса теперь намного сложнее!
- НАЛОГОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ 2021-2022. КАК ДОСТОЙНО ПРОЙТИ ПРОВЕРКИ.
Что нового в проведении проверок, блокировании счетов, подаче уточненок, допросах бухгалтеров, стыковке с контрагентами и т.д. АСК НДС- 3 -как работает и кого проверяют первыми? Инструкция ЦБ РФ по контролю за клиентами в части уплачиваемых ими налогов. Как налоговые органы взаимодействуют с таможней, кредитными организациями и прочими структурами. Особенности передачи финансовой информации из и в зарубежные страны. Особенности налоговой амнистии, как правильно воспользоваться. Новые подходы и претензии контролирующих органов к реальности сделок, экономическому обоснованию, привлечению к субсидиарной ответственности и многое другое.
А так же:
- Новое в критериях отбора налогоплательщиков для проведения проверки. Анализируем риски в различных ситуациях и расставляем приоритеты.
- Анализ статьи 54.1 НКРФ, направленной на предотвращение использования «агрессивных» механизмов налоговой оптимизации.
- Субсидиарная ответственность – мощнейшее оружие в руках налоговых органов. К субсидиарной ответственности могут привлечь не только руководителя, но финансового директора и главного бухгалтера.
- Особенности контроля рыночной цены. Подводные камни трансфертного ценообразования и контроля за ценой по обычным сделкам. Проблемы безвозмездных сделок… Можно ли без налоговых последствий получить беспроцентный займ.
- Налоговая выгода должна быть обоснованной. Экономическое обоснование сделок должно быть. Как перекрыть риски.
- Реальность сделки тоже контролируется. Как обосновать очевидное. Риски признания договора не заключенным, а сделки недействительной.
- Что делать, если инспектор нашел упущенную выгоду или иные виртуальные доходы.
- Как защитить себя если ваш контрагент попал в разряд фирм-однодневок или по иным причинам признан недобросовестным.
- Как проверить контрагента, чтобы максимально перекрыть риски работы с ним.
- ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ 2022. СПОРЫ 2021.
Внимание! Изменения в КБК, формах и порядке предоставления отчетности!!!
-В рамках каждого налога обзор проблемных вопросов 2021 г.- перспективы 2022 с новыми элементами учетной политики. Рекомендации по оптимизации налоговой нагрузки. Обзор спорных вопросов по применению действующего законодательства с учетом последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики, в том числе:
— НДС, в том числе об ошибках заполнения декларации. Анализ правил по НДС в части возврата товара и начисления НДС по ремонту и услугам. Оказание услуг в электронном виде иностранными компаниями и не только
— Налог на прибыль организаций. Что меняют в новой декларации. Почему база по прибыли не совпадает с налоговой базой по НДС….
— Налог на имущество организаций, в том числе как разобраться, что относится к движимому имуществу и вывести его без конфликтно из под налогообложения. Новое в декларировании и централизации отчетности.
— Транспортный налог, а так же про споры и нюансы. Отчетность отменена! Как платить и заявлять льготы.
— Земельный налог, очередные проблемы с кадастровой стоимостью. Отчетность тоже отменили!
— УСН и ЕНВД. ЕНВД идет под отмену. Чем заменить?
— НДФЛ и новые спорные ситуации, нюансы стыковки налоговой базы с базой по страховым взносам. Принципиальные изменения 2020.
— Страховые взносы и новые риски. Базы подняли, но права на некоторые льготные тарифы лишили.
— Иное
- БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ 2021-2022.
— Бухотчетность за 2021 год нужно сдавать по новым формам и правилам. Разбираемся в нюансах.
— Временные и постоянные разницы, чистую прибыль надо рассчитывать и отражать по-новому.
— Электронную базу ведет налоговая. Правила запроса информации.
— Долгосрочные активы к продаже необходимо отражать в балансе.
— Информацию о прекращаемой деятельности раскрываем по новому.
— ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» нюансы применения.
— Ошибки в учете, на которые обратят внимание.
— Прочие вопросы.
- ОНЛАЙН-КАССЫ — особенности третьего этапа перехода. Перспективы 2022.Особенности нововведений. Анализ спорных вопросов. Как не допустить оплошность и не подпасть под ответственность.
- ДЕБИТОРКА И КРЕДИТОРКА ПОД ОСОБЫМ КОНТРОЛЕМ. Риски, которые может доставить контрагент и как их свести к минимуму. Проблемы списания задолженности и создания резервов для целей бухгалтерского и налогового учета.
- ПРИНЦИПЫ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ , которые необходим знать и применять на практике, чтобы не угодить под необоснованные обвинения в применения схем ухода от налогообложения.
- ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 2021-2022 с нюансами бухгалтерского учета и налоговыми последствиями. Что необходимо знать об оптимизации оплаты труда., законные варианты снижения. Снова подкорректировали правила предоставление оплаченных дней для прохождения диспансеризации и медосмотра. Отсутствие лицензии на перевоз своих сотрудников приведет к штрафным санкциям и непризнанию расходов.. Что необходимо знать о спецоценки — аргументы за и против прохождения. Новые подходы в проверках ГИТ . Появился новый профессиональный стандарт для бухгалтеров (новее нового); необходимость и последствия применения.
- ИНОЕ
Методика семинара предполагает практическую самостоятельную работу с фактическими данными структуры вашей компании для формирования основы управленческого учета для руководителей и владельцев организации.
Для этого вам необходимо иметь с собой собственный ноутбук с программой Exel Microsoft. В этом случае сохранность данных и персональная работа с данными будут обеспечены в полном объеме.
Методика и технология организации управленческого учета является уникальной и построена на ее апробированном использовании в крупнейшем российском холдинге на разных этапах его развития — от момента создания до сегодняшнего состояния.
Место проведения:
Протопоповский переулок, дом 9, строение 1
Время:
10-00 — 18-00 (с перерывами на кофе-паузы и обед)
Стоимость участия:
19 850 рублей
Обед:
Ресторан «Чайхана»
Скидки:
Раннее бронирование – 15% (при регистрации и оплате до 27 ноября)
Коллективное участие – 10% (при участии от 2 до 4 человек от организации)
Корпоративное участие – 25% (при участии 5 и более человек от организации или холдинга)