Как предотвратить корпоративный deadlock
Для российского бизнеса характерно объединение усилий партнеров на равных началах. При создании общего проекта акционеры или участники делят доли в уставном капитале пополам, чтобы продемонстрировать друг другу и деловому сообществу свои равные начала в общем бизнесе: равенство прав, объема прибыли, возможностей влиять на бизнес-процессы. Однако, вступая в такой союз, партнеры забывают о «брачном договоре», под которым мы, юристы, проводя образные параллели, подразумеваем корпоративный договор.
